第68章 资源互换(第1/2页)

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混子们和关系户在谈话时，询问被裁员和调岗的理由，得到的回应都是：

“上午的事你们应该都知道，开发部门人力预算有限，公司......”

听完后，他们才反应过来，是戴志强这个蠢货把事情搞砸了！

提尼玛的奖金和绩效啊！

你们是提了，我们呢？

丢了工作，没几个人心态好，有的暴躁老哥甚至都想上去抽戴志强两耳光。

有人欢喜有人忧，这件事的受益者是那些勤恳本分工作的人，他们没被这次事件波及，而且在可以预见的未来，他们的奖金和绩效都会优化。

所以他们都很感激戴志强这波“肉身开团”。

有人感激戴志强，就有人想戴志强死。

......

此时的戴志强，都不太敢回工位。

他被搞出ptsd了，总感觉很多双眼镜在暗处盯着自己。

总感觉有人想害自己。

最后戴志强实在没办法，来到曾经的老领导，吴总麾下第一头马汤永祥的办公室。

“领导......”

戴志强的声音都弱弱的。

“我不知道发生什么了，感觉好多人对我有仇一样。”

汤永祥眯着眼，此刻很想拍拍他的肩膀告诉他，老戴啊，接受这个社会给你上的刻苦铭心一课吧。

没办法，你面对的是吴总。

但现实是，他说出了原由：“公司知晓部分员工有想要优化绩效和奖金的想法，考虑到人力预算成本，只能裁撤掉一部分人。”

戴志强脑子懵了下，好半晌才愣愣的发问：“所以就把我推出来了？”

汤永祥没说话，走过去拍拍他的肩膀。

承受这一切吧，老戴。

戴志强喉咙有些发紧，额头渗出冷汗：“那我还能在公司待下去吗？我上个月刚提的车，一个月车贷3000......”

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